Se sensibiliser à l’Approche Centrée Solution (ACS)

Éléments contextuels

L’approche centrée solution est un modèle d’accompagnement permettant à la personne accompagnée de résoudre ses problèmes à partir de ses propres ressources « dans l’ici et maintenant ». L’objectif est de mobiliser l’énergie sur la construction de réponses opérationnelles et valorisantes.

À qui s’adresse cette formation ?

Public

Tout professionnel de l’accompagnement des secteurs social, médico-social et sanitaire

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Connaître les principes de l’approche centrée solution
• Développer la posture orientée solution de l’accompagnant
• Appréhender les différentes techniques d’entretien

Contenus

• L’accompagnement orienté solution : les apports de S. de Shazer
• Les techniques d’entretien issues de la PNL (BRANDLER et GRINDER : passer du « pourquoi » au « comment », l’ancra selon les 3 niveaux : cognitif, comportemental et émotionnel
• L’art du questionnement : la maïeutique (SOCRATE)
• L’approche systémique stratégique et expérientielle (école de PALO ALTO)

Modalités et méthodes pédagogiques

• En présentiel
• Apports théoriques
• Exploration de situations apportées par les participants
• Simulations, jeux de rôle

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis du stagiaire
Chaque participant réalisera une auto-évaluation afin de se représenter les acquis de la formation suivie.
Évaluation de la formation
Au terme de la formation, chaque participant complétera un questionnaire de satisfaction afin d’évaluer la qualité de la formation suivie.