Contexte du poste
L’IRTS Normandie-Caen, établissement régional de référence dans la formation des professionnels du travail social géré par l’Association Régionale de Recherche et de Formation à l’Intervention Sociale (ARRFIS), recherche dans le cadre d’un remplacement, son/sa Responsable de pôle de formation. L’ARRFIS est membre de l’UNAFORIS (Union Nationale des Acteurs de la Formation et de la Recherche en Intervention Sociale).
Missions principales
Axe 1 – Pilotage stratégique et opérationnel des formations
• Contribuer activement à la définition de la stratégie globale de l’établissement et réaliser une veille sectorielle.
• Définir la politique de formation en cohérence avec le projet pédagogique de l’IRTS et le cadre législatif en vigueur.
• Garantir la conformité réglementaire des parcours de formation, ainsi que celle des modalités des certifications déléguées.
• Piloter les dispositifs de formation dans le respect rigoureux de notre démarche qualité.
• Assurer la responsabilité et l’équilibre financier de votre service.
Axe 2 – Management et dynamique d’équipe
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de votre équipe (coordinateurs, formateurs, assistantes).
• Planifier l’activité et définir les plans de charge de vos collaborateurs.
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels.
• Animer la dynamique pédagogique en encourageant les initiatives innovantes et collaboratives.
• Participer aux processus de recrutement et valider l’intervention des intervenants extérieurs.
Axe 3 – Ingénierie de formation et pédagogique
• Piloter la conception des projets pédagogiques et l’élaboration des catalogues de formation.
• Impulser et accompagner les innovations et évolutions en matière d’ingénierie de formation.
• Piloter le montage des dossiers d’agrément et d’habilitation pour dispenser de nouvelles formations.
• Superviser l’établissement des calendriers prévisionnels de formation et d’alternance.
Axe 4 – Représentation
• Contribuer à la promotion de l’IRTS Normandie-Caen.
• Développer, dynamiser et entretenir un réseau de partenaires professionnels et institutionnels sur le territoire.
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation en ingénierie de formation-expérience significative dans le domaine de la formation et idéalement dans le secteur social et médico-social
• Expérience confirmée en management
Compétences techniques
• Maîtrise des référentiels des dispositifs de formation et de leur mécanisme de financement.
• Excellente compréhension du cadre réglementaire et juridique de la formation professionnelle.
• Maitrise des outils informatiques et des nouveaux outils pédagogiques.
Savoir-être
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Rigueur, adaptabilité et sens de l’organisation pour gérer les différents dispositifs de formation
• Esprit d’initiative, d’analyse et force de proposition pour innover
Conditions de travail
• Poste basé à Hérouville Saint-Clair avec des déplacements occasionnels
• Avantages : Mutuelle, télétravail partiel possible, formation continue
Type de contrat : CDD – Cadre
Localisation : Hérouville Saint-Clair (14200)
Candidature : jusqu’au 07/08/2026
Date de prise de fonction : 25/08/2026
Rémunération : classification cadres ayant mission de responsabilités – CCN 15/03/1966 – (selon qualification et expérience)
Envoi par mail : CV et lettre de motivation avec votre conception de la fonction à l’attention de la Direction Générale de l’IRTS
Normandie-Caen ()
