L’IRTS Normandie-Caen se positionne comme exemplaire sur la question de la parité !
En 2022 au titre de l’année 2021, l’IRTS Normandie-Caen obtient un index égalité femmes-hommes de 91 points / 100.
L’IRTS Normandie-Caen se positionne comme exemplaire sur la question de la parité !
En 2022 au titre de l’année 2021, l’IRTS Normandie-Caen obtient un index égalité femmes-hommes de 91 points / 100.
En quoi consiste cet index ?
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises et associations d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur index d’égalité femmes-hommes.
Noté sur 100, cet index est calculé à partir de 4 indicateurs :
Les entreprises et associations doivent, au minimum, atteindre 75. Dans le cas d’une note inférieure, elles doivent entreprendre les actions correctives nécessaires, sous peine de sanctions financières.