Master Management des Organisations Sociales

Le directeur d’un établissement social ou médico-social assure le développement des actions éducatives et sociales conduites par son établissement tout en ayant la charge financière et administrative de sa structure. Il est chargé de la conduite générale de l’établissement dans les domaines sanitaire, social et médico-social, de l’animation et de la coordination des actions. Il décide ainsi des moyens à mettre en œuvre, de la coordination de ses équipes dans le respect des décisions du conseil d’administration de son établissement.

Il doit constamment veiller au développement de la qualité des prestations au bénéfice des usagers, et communiquer sur les actions de son établissement. Il veille également à la bonne marche de l’établissement et en assure sa gestion administrative et financière. La formation vise spécifiquement à développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles.

Aptitudes professionnelles

• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et d’anticipation
• Capacités de décision
• Aisance relationnelle
• Fortes aptitudes à la négociation
• Sens de l’éthique
• Grande disponibilité

Débouchés

Les diplômés peuvent prétendre à la direction d’établissements publics, semi-publics et privés (ESAT, EHPAD), la direction d’associations du secteur social et médico-social, de structures d’insertion et de formation professionnelle, d’institutions tutélaires, d’organisations chargées des personnes âgées, ou de centres communaux de l’action sociale.