Exercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Éléments contextuels

Cette formation de Référent Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions au Travail concerne les entreprises de tous les secteurs d’activité, de toute taille, ainsi que le demande la réglementation en vigueur, spécifiant que « l’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ».

La réglementation (Article L.4644-1 du Code du Travail )  impose aux employeurs de désigner un salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Le rôle de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) est donc devenu central dans toutes les organisations. Cette formation permet d’acquérir les connaissances et outils nécessaires pour exercer efficacement cette mission et mettre en œuvre une démarche adaptée à son environnement professionnel.

A qui s’adresse cette formation ?

Public

Professionnels du travail social et médico-social Cadres et responsables d’équipes du secteur social Référents QVCT, RPS, santé et sécurité au travail Membres d’instances représentatives (CSE, CHSCT)

Prérequis

Une expérience en organisation d’une année au minimum et avec des connaissances et appétences sur les risques psychosociaux et professionnels de l’entreprise et avoir un projet d’engagement dans la politique sociale de l’entreprise.

Objectifs

• Comprendre le rôle stratégique du référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) dans l’organisation. Rappel des fondements de la santé et sécurité au travail.
• Identifier les enjeux réglementaires, humains et organisationnels liés à la QVCT.
• Maîtriser les outils de diagnostic et de pilotage d’une démarche QVCT (DUERP, baromètres, enquêtes internes, etc.). Analyser les principaux signes d’alerte en lien avec la santé, la sécurité et la QVCT
• Prioriser les enjeux et les objectifs pour lesquels il sera nécessaire d’innover via l’expérimentation d’actions de QVCT et de sécurité
• Expérimenter concrètement des actions de QVCT et de sécurité sur le terrain (ateliers collaboratifs, démarches participatives, tests d’actions pilotes).
• Concevoir et animer une démarche QVCT adaptée à son contexte professionnel.
• Mobiliser et accompagner les parties prenantes internes autour d’un projet QVCT (RH, managers, CSE, SST, etc.).
• Évaluer et ajuster les actions QVCT et de sécurité mises en place à l’aide d’indicateurs pertinents.

Contenus

INTRODUCTION ET DIAGNOSTIC DE LA DÉMARCHE DE QVCT

• Les fondements en santé et sécurité
• Les attendus d’un référent en santé, sécurité et QVCT
• Le cadre réglementaire
• La Définition et les Enjeux de la QVCT (santé, sécurité, performance, climat social)
• Les étapes d’une démarche QVCT

EXPÉRIMENTATIONS QVCT – CO-CONSTRUCTION DES ACTIONS QVCT INNOVANTES ET ADAPTÉES

• Les expérimentations QVCT et sécurité
• La méthodologie de construction d’actions de protection et de prévention des risques professionnels au travail et en particulier en QVCT
• Atelier de créativité

PILOTAGE, COMMUNICATION ET ACCOMPAGNEMENT

• Les parties prenantes
• La sensibilisation de tous les salariés de l’organisation
• La formation de tous les membres du groupe pilote de la démarche QVCT
• Tous les outils de communication au cours de la démarche en amont et en aval
• Les outils de l’accompagnement au changement
• Le plan d’action

ÉVALUATION ET ANCRAGE DE LA DÉMARCHE

• Retour d’expérience
• Capitalisation, formalisation des apprentissages
• Entraînement à la soutenance orale

Modalités et méthodes pédagogiques

• En présentiel
• Apport théorique interactif
• Apport conceptuel et méthodologique
• Atelier collaboratif
• Vidéos, témoignages
• Jeu de simulation
• Quiz et outils digitaux

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis des stagiaires

Étude de cas pratique sur la mise en œuvre d’une démarche QVCT au sein d’une organisation avec une soutenance orale

Évaluation de la formation
Au terme de la formation, chaque participant complétera un questionnaire de satisfaction afin d’évaluer la qualité de la formation suivie.

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Vous êtes en situation de handicap ou confronté(e) à un problème de santé invalidant et devez bénéficier d’aménagements spécifiques ?

L’IRTS Normandie-Caen vous accompagne.

VOTRE RÉFÉRENT HANDICAP