Se sensibiliser à la valorisation des rôles sociaux

Éléments contextuels

La Valorisation des Rôles Sociaux, ensemble de valeurs et concepts, vise à améliorer les statuts des personnes en développant leurs compétences, en valorisant leurs images et capacités, en favorisant l’autodétermination. Elle implique à la fois des actions d’accompagnement auprès de la personne, et une sensibilisation des groupes sociaux aux enjeux relatifs à l’intégration et à l’inclusion sociale.

À qui s’adresse cette formation ?

Public

Tout professionnel du secteur social et médico-social

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Acquérir les connaissances sur les valeurs et concepts inhérents à la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS)
• Définir et différencier les concepts d’intégration physique, fonctionnelle, sociale et d’inclusion
• Identifier les modalités d’accompagnement en référence aux droits fondamentaux, libertés individuelles et rôles sociaux
• Appréhender les notions d’autodétermination et les freins qui peuvent l’entraver

Contenus

• Le modèle de construction sociale du désavantage social ou du handicap
• Les mécanismes de perception et de jugement social
• Le concept de dévalorisation sociale
• La Normalisation et la Valorisation des Rôles Sociaux
• Les images sociales et le développement de compétences personnelles
• L’intégration, l’inclusion et l’équivalent culturellement valorisé
• Les droits et les rôles sociaux
• Les concepts référents à la VRS : qualité de vie, autodétermination

Modalités et méthodes pédagogiques

• En présentiel
• Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et de mises en situation
• Pédagogie active et participative
• Approche expérientielle

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis du stagiaire
Chaque participant réalisera une auto-évaluation afin de se représenter les acquis de la formation suivie.
Évaluation de la formation
Au terme de la formation, chaque participant complétera un questionnaire de satisfaction afin d’évaluer la qualité de la formation suivie.