Éléments contextuels

Le Développement Social (DS) est un processus de projet co-construit sur un territoire qui met en synergie trois
dynamiques :

• Le développement social des personnes (la question de leur souffrance « sociale »)
• Le développement social du territoire, du pouvoir d’agir des collectifs sur le territoire avec la prise en compte, à terme, de la dynamique territoriale par un projet de territoire co-construit
• Le développement social des organisations sociales qui abandonnent leur fonctionnement bureaucratique et ont fait le choix du management participatif.

A qui s’adresse cette formation ?

Public/Prérequis

Tout professionnel des secteurs social et médico-social

Objectifs

• Se situer professionnellement au regard des enjeux actuels des logiques de partenariat, de réseaux et de Développement Social (et plus largement ce qu’on qualifie de logiques participatives)
• Acquérir des outils et des méthodes pour être force de proposition et/ou pour participer à des actions de DS : diagnostic partagé, réponse à appel d’offres, animation de réunions participatives, etc.

Contenus

• Théories et méthodologies
• Déplacement sur site
• Rencontre avec des acteurs engagés dans des logiques de coopération
• Mises en situation
• Projets tutorés

Modalités pédagogiques

• Présentiel et/ou distanciel
• La formation proposée est de type formation-action et vise à mettre les participants en dynamique de projet en s’appuyant sur les ressources du groupe

Modalités d’évaluation

Des mises en situation sont proposées afin d’évaluer si les objectifs sont atteints.