Initiation aux différents types de médiation

Éléments contextuels

La médiation traduit l’émergence d’un mode de régulation sociale et de modalités d’action concernant les relations entre les personnes, les groupes et les institutions. Cette formation vise une sensibilisation et une initiation au concept et aux différentes pratiques de médiation en présentant la diversité des modes d’intervention en lien avec le travail social.

À qui s’adresse cette formation ?

Public/Prérequis

Intervenant du champ social, éducatif ou de l’animation amené à coopérer avec des médiateurs de différents domaines, souhaitant intégrer les concepts de médiation dans leurs pratiques ou curieux de l’apport et des limites des différents types de médiation

Objectifs

• S’initier au concept de médiation
• En découvrir les cadres et les modes d’intervention
• Comprendre les partenariats avec les dispositifs de médiation et interroger l’intégration de la médiation dans sa pratique
  professionnelle

Contenus

• Concept et pratique de médiation : émergence, évolution
• Sociologie des organisations et médiation

Les différentes médiations

• La médiation sociale : processus de création et de réparation du lien social et du règlement des conflits de la vie quotidienne
• La médiation familiale : processus de construction ou de reconstruction du lien familial
• La médiation interculturelle : processus visant à favoriser le lien et la compréhension entre personnes ou groupes d’origines culturelles différentes
• La médiation pénale : processus de résolution d’un conflit né d’une infraction : une alternative aux poursuites pénales

Pratiques de médiation

• Techniques de médiation : la compétence du médiateur

Modalités pédagogiques

• Présentiel et/ou distanciel
• Adaptation au public en alternant des séquences « théoriques » et pratiques
• Acquisition d’outils concrets et opérationnels sur des situations rencontrées

Modalités d’évaluation

Des mises en situation sont proposées afin d’évaluer si les objectifs sont atteints.