La formation aux métiers de l'intervention sociale
14 diplômes d'état et 8 qualifications professionnelles

Tuteur de proximité / Tuteur référent

Formation à la fonction tutorale - Certificat de Branche

 

Votre contact
Aurélie Chassang
Tél. 02 31 54 42 58
Fax 02 31 54 42 10
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. irtsnormandiecaen.fr



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Le bulletin d'inscription


Tuteur de proximité-Tuteur référent, Maître d'apprentissage

Le tuteur accueille et guide le salarié en contrat ou en période de professionnalisation, en stage et en formation. Tout au long du parcours de formation en alternance, il contribue à la réussite du stagiaire et participe à la pérennité des savoir-faire au sein de son établissement. Le maître d’apprentissage accompagne l’apprenti vers la certification.

Public concerné
Tout professionnel titulaire d’un diplôme de niveau V à II en travail social accueillant un apprenant (quel que soit son statut)

Objectifs
Accompagner et organiser un parcours formatif dans les établissements
Professionnaliser la fonction de tuteur
Placer le tuteur dans une posture d’encadrant
Permettre au tuteur d’accompagner le tutoré dans la construction de son identité professionnelle

Contenus
Suivis dans l’ordre, les trois premiers modules présentent un parcours évolutif allant d’une fonction tutorale de proximité vers une fonction de management de site qualifiant.

Module 1 : Tuteur de proximité Les bases (40h)
Préparer l’accueil d’un stagiaire et organiser son accompagnement
Formaliser sa propre pratique

Module 2 : Tuteur de proximité
Approfondissement (40h)
Renforcer les fondamentaux de sa posture et comprendre les différents tutorats
Comprendre le processus d’alternance et s’approprier les référentiels
Inscrire sa pratique dans une dimension partenariale avec l’IRTS et les organismes de certification

Module 3 : Tuteur Référent (40h)
Développer des compétencesmanagériales, pédagogiques et organisationnelles
Organiser le tutorat et accueillir de nouveaux salariés au sein de son établissement

Module spécifique :
Maître d’apprentissage (40h)
Se situer dans la sphère formative et qualifiante de l’alternance et de l’apprentissage
Co-construire le parcours professionnel, accompagner et soutenir l’apprenti versla qualification

Modalités pédagogiques
Apports conceptuels
Réflexion sur sa pratique professionnelle
Construction d’outils méthodologiques

Durée
40h / Module

Coût
460 € / Stagiaire / Module

Intervenants
Formateurs IRTS, professionnels de la formation

Dates et lieu
Hérouville Saint-Clair (14)
Module 1 > 2020 : janvier
Module 2 > nous consulter
Module 3 > nous consulter
Module Apprentissage > 2019 : septembre